SENIOR HR- & Salarisprofessional
- Accountancy en fiscaliteit
- 32 - 40 uur
- Nijverdal
Ben jij een senior HR- & Salarisprofessional die energie krijgt van een afwisselende functie, waarin HR, salarisadministratie en klantcontact samenkomen?
En vind je het leuk om mee te denken over HR-vraagstukken en procesverbeteringen? Dan maken we graag kennis met je.
Wie zijn wij
Wij zijn een groeiend accountantskantoor met een klein en betrokken team waar samenwerken
vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven in kwaliteit, persoonlijk contact en het opbouwen van duurzame relaties met onze klanten.
Zo maak jij het verschil
In jouw rol als ervaren HR- & Salarisprofessional ben je een belangrijke schakel, Je combineert een
nauwkeurige salarisadministratie met een praktische adviesrol en bent zowel intern als extern een
sparringpartner. Binnen ons kantoor neem jij de inhoudelijke lead op het gebied van HR en salaris. Je
denkt mee met klanten en collega’s, signaleert aandachtspunten en vertaalt deze naar praktische
oplossingen. Daarnaast begeleid je collega’s en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de
dienstverlening en het team. Je houdt je onder andere bezig met:
- Eindverantwoordelijk voor de HR- en salarisdienstverlening, waaronder het bewaken van kwaliteit, voortgang en correcte uitvoering van de werkzaamheden;
- Adviseren en ondersteunen van klanten bij uiteenlopende HR-, salaris- en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukkken en fungeren als aanspreekpunt;
- Verzorgen en controleren van de salarisadministratie voor diverse klanten en bewaken van een correcte en tijdige verwerking;
- Signaleren van wijzigingen, risico’s en aandachtspunten en de vertalen naar praktische adviezen voor klanten;
- Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR- en salarisprocessen en bijdragen aan een e iciënte en kwalitatieve dienstverlening.
Wat kun je van ons verwachten?
- Functie voor 32 – 40 uur per week
- Flexibele werktijden
- € 4.000 – € 5.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring)
- 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
- Laptop van de zaak
- Gezamenlijke lunch & gezellige teamuitjes
Wat breng jij mee?
- Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting HR;
- Afgeronde PDL opleiding; VPS is een pré;
- Ervaring met salarispakket Loket.nl of Nmbrs is een pré;
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
- Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurig en een klantgerichte instelling;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende klanten en werkzaamheden;
- Je bent nieuwsgierig, proactief en denkt graag mee over verbeteringen.
Zin om kennis te maken?
We vertellen je graag meer over onze organisatie en de mogelijkheden. Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We kijken uit naar je reactie!
Wil je meer weten neem dan contact op met:
Wil je direct solliciteren?
Stuur dan je CV voorzien van motivatie naar info@tepasfranck.nl.
We gaan graag in gesprek met je